Företag

UGL-utbildningar i Sverige

UGL är en av de mest etablerade ledarskapsutbildningarna i Sverige och har sedan 1980-talet format tusentals chefer, projektledare och medarbetare. Bakom förkortningen döljer sig konceptet Utveckling av Grupp och Ledare – ett intensivt program som fokuserar på gruppdynamik, självkännedom och ledarskap i praktiken. Men vad innebär utbildningen egentligen, och är den rätt för dig?

Vad är en UGL-utbildning?

UGL är ett utbildningsprogram som ursprungligen utvecklades av Försvarshögskolan och bygger på forskning om hur grupper fungerar och hur ledarskap påverkar gruppers effektivitet. Utbildningen är vanligtvis fem dagar lång och genomförs i internatform, vilket innebär att deltagarna bor och arbetar tillsammans under hela perioden.

Formatet är medvetet intensivt. Tanken är att den sociala dynamiken som uppstår under internatvistelsen i sig blir ett läromedel. Deltagarna observerar sig själva och varandra, arbetar med övningar och reflekterar – ofta med stöd av certifierade UGL-handledare.

Utbildningen baseras på välkänd psykologisk teori, bland annat FIRO-modellen (Fundamental Interpersonal Relations Orientation), som beskriver hur individer förhåller sig till varandra i grupp. Fokus ligger på tre grundläggande mänskliga behov: tillhörighet, kontroll och öppenhet.

Vem passar UGL för?

UGL riktar sig till ett brett spektrum av yrkesgrupper. Det är vanligt att chefer och teamledare deltar, men utbildningen lämpar sig lika väl för projektledare, HR-personal, lärare och alla som arbetar nära andra människor och vill förstå grupprocesser bättre.

En vanlig missuppfattning är att UGL enbart handlar om ledarskap i traditionell mening – att styra och fatta beslut. Snarare handlar det om att förstå sin egen roll i gruppen, hur man kommunicerar och hur man hanterar konflikter och samarbete. Det gör utbildningen relevant för fler än bara de med personalansvar.

Du kan läsa mer om UGL och vad programmet konkret innehåller om du vill fördjupa dig i metodiken och hur olika aktörer erbjuder utbildningen i Sverige.

Hur genomförs utbildningen i praktiken?

En typisk UGL-utbildning börjar med att deltagarna introduceras till varandra och till programmets ramar. Sedan följer en rad strukturerade gruppövningar som är utformade för att väcka reaktioner och skapa situationer där gruppdynamik synliggörs.

Handledarna observerar och styr utan att leda i vanlig bemärkelse – de skapar förutsättningar för reflektion snarare än att undervisa på traditionellt vis. Det kan upplevas ovant för den som är van vid klassisk utbildning med tydliga svar och klara instruktioner.

Varje kväll under internatet avsätts tid för feedback och reflektion i helgrupp, vilket är en central del av lärandet. Deltagarna ger och tar emot återkoppling – ibland utmanande, men ofta omvälvande i positiv bemärkelse.

Certifierade handledare och kvalitetssäkring

En viktig aspekt av UGL är att utbildningen levereras av certifierade handledare. Försvarshögskolan ansvarar för handledarutbildningen och sätter standarden för vad som får kallas en UGL-utbildning. Det finns flera privata aktörer och konsultbolag som licensierat programmet och erbjuder det runt om i Sverige.

Att välja en aktör med certifierade handledare är viktigt för att säkerställa att utbildningens kvalitet håller den nivå som metoden kräver. Priset varierar, men räkna med mellan 15 000 och 25 000 kronor per deltagare inklusive internat och mat.

Vad tar deltagare med sig hem?

Många som genomgått UGL beskriver det som en av de mest personligt utmanande – och givande – utbildningarna de gjort. Det handlar inte om att lära sig en ny modell man sedan kan plocka fram på jobbet. Det handlar om att förstå sig själv bättre: hur man reagerar under press, hur man uppfattas av andra och hur man kan bidra till ett bättre gruppclimat.

Den typen av lärande sätter sig djupare än powerpointbilder och litteraturlistor. Det är också anledningen till att UGL fortfarande, fyrtio år efter starten, är ett av de mest efterfrågade ledarskapsprogrammen på den svenska marknaden.

För organisationer som vill investera i sina medarbetares förmåga att samarbeta och kommunicera är UGL ett beprövat alternativ med tydlig metodik och lång erfarenhet bakom sig.